Делегируйте траблшутинг

Самую дорогую секцию ведут самые дорогие люди. Замените дизайн-секцию на платформу: мидл ведёт интервью, объективные метрики собираем мы. Синьоры возвращаются писать код.

Что вы платите за дизайн-секцию

4 500 ₽/час

Полная стоимость senior-инженера на интервью. Дизайн-секция 1,5 часа жжёт 6 750 ₽ за каждое прохождение. Умножьте на число интервью и число синьоров в команде.

2–3,5 млн ₽

Стоимость одной ошибки найма. Субъективная оценка дизайн-секции даёт калибровочный шум между интервьюерами → ошибочные офферы.

50–100к ₽/мес

Скрытая стоимость своего стенда для интервью: 10–20 часов senior-времени в месяц на поддержку. Своими силами.

Что вы получаете

+750к ₽/год

Прямая экономия на ставке интервьюера. Senior 4 500 ₽/час → middle 2 200 ₽/час, при 20 наймах в год.

+6,5 млн ₽/год

Возврат продуктивности команды из 20 синьоров. Они возвращаются писать код вместо того чтобы сидеть на интервью.

1,5–2× окупаемость

Подписка окупается прямой экономией и возвратом senior-часов. Без учёта избежанных плохих наймов — каждый сэкономленный бросает в плюс ROI экспоненциально.

Что вы получаете

+750к ₽/год

Прямая экономия на ставке интервьюера. Senior 4 500 ₽/час → middle 2 200 ₽/час, при 20 наймах в год.

+6,5 млн ₽/год

Возврат продуктивности команды из 20 синьоров. Синьоры возвращаются писать код вместо того чтобы сидеть на интервью.

1,5–2× окупаемость

Подписка окупается прямой экономией и возвратом senior-часов. Без учёта избежанных плохих наймов — каждый избежанный даёт ROI экспоненциально.

Дизайн-секция vs Траблшутинг

Дизайн-секция

Оценивает — общую логику и hand-waving на вайтборде.

Ведёт — senior, 4 500 ₽/час.

Длительность — 1,5 часа.

Сигнал — субъективный, шумный между интервьюерами.

Конверсия в оффер — 20–30%.

Траблшутинг

Оценивает — ремонт реального продакшена. Сломался сервис — кандидат чинит.

Ведёт — middle, 2 200 ₽/час.

Длительность — 1 час.

Сигнал — объективный: git-история, метрики, MTTR, TTD.

Конверсия — выше за счёт фильтрации на ранних стадиях.

Как это вписывается в ваш hiring pipeline

01 · Техскрин

Начальный скрининг: основы, мотивация, общая рамка. Как было раньше — остаётся без изменений.

03 · Финал

Финальные секции с hiring manager и culture-fit. Senior-команда подключается только после подтвержденного платформой сигнала.

Тарифы

Team

от 50к ₽ / мес

Check

До 5 наймов синьоров в год

Check

1 готовый сценарий

Check

Базовый дашборд метрик

Check

Email-поддержка

забронировать демо

Enterprise

от 400к ₽ / мес

Check

Без лимита наймов

Check

Кастомные сценарии под ваш стек

Check

SSO, SLA, аудит

Check

Выделенный менеджер и on-premise

забронировать демо

Связаться

Забронируйте демо — за 30 минут покажем, как это работает на вашем примере найма.

[ ПЛЕЙСХОЛДЕР · вставьте форму / Telegram / email / Calendly для связи ]